1. kuu - ülim vastutus

1. nädal - sissejuhatus

  • Täida ära ettevõtte olukorra küsimustik klikkides SIIA.
  • Testi, et akadeemias kõik töötab. Vaata ära videod "Ülema kõne" ja "Nädala info", soovi korral meeldetuletuseks baastõdede videod.
  • Osale kontaktkoolitusel (30.05.2025 0900-1700). Kogunemispunkt: LHV peakorter, Tartu mnt 2, 15. korrus, Tallinn. Kohal olla mitte hiljem kui 0850

2. nädal - isiklik IAD

  1. Tuvasta isik: kas keegi sinu organisatsioonis tekitab sinus küsimusi suhtumise, tulemuste või meeleolu osas?
  2. Pane tähele “punaseid lippe”: subjektiivsed märgid, mis võivad viidata probleemile (suhtumise, meeleolu, tulemused, suhtlemine).
  3. Koosta hüpotees: mis võiks olla selle põhjuseks? (NB! See ei pruugi olla tõsi – see on ainult sinu oletus.) Kirjuta Juhi Märkmikku. 
  4. Mõista, ära süüdista: eesmärk ei ole vastutaja leidmine, vaid olukorra mõistmine ja tööriistade praktiseerimine.
  5. Koosta küsimuste plaan: milliste küsimustega saad vajalikku infot, ilma et “jääksid vahele”? Kirjuta Juhi Märkmikku.
  6. Harjuta: kui vaja, harjuta lähenemist mõne JTF ODIN liikmega (nt rollimäng).
  7. Tegutse, mine luurele: kinnita või lükka oma hüpotees ümber. Suhtle, kogu infot, jälgi käitumist, esita siiraid ja ausaid küsimusi, et saada teada tõde.
  8. Väldi otsest lähenemist – kasuta kaudset meetodit!
  9. Debriif: juhendi leiad töövihiku lk 36. Kirjuta juhi märkmikku: Mida avastasid?
    Kas sinu hüpotees osutus õigeks või mitte?
    Mis läks plaanipäraselt?
    Mis läks info kogumise juures valesti?
    Mida muudad järgmisel korral?
  10. Korda tsüklit: sama inimesega (järgmine tase) või kellegi uuega (uus vaade). 


  • Vaata ära nädala infovideo
  • Meeldetuletuseks vaata kaudse meetodi moodulit
  • Loe raamatust “Ülim Vastutus” läbi 1. peatükk

3. nädal - isiklik IAD + Zoomi kõne 

  • Vaata üle oma luureandmed: analüüsi eelmisel nädalal kogutud infot, et valmistuda uueks vestluseks sama inimesega, kelle eelmine nädal tuvastasid.
  • Planeeri: mis on vestluse eesmärk ja milline näeb välja võit? Milline meetod ja redeliaste aitab sul eesmärki saavutada? Kirjuta Juhi Märkmikku.
  • Harjuta: kui vaja, harjuta lähenemist mõne JTF ODIN liikmega (nt rollimäng).
  • Tegutse: suhtle, kogu infot, jälgi käitumist, esita siiraid ja ausaid küsimusi, et saada teada tõde. Eskaleeri vastavalt vajadusele!
  • Debriif: juhendi saad alla laadida akadeemiast:
    Tunnusta: mis läks hästi?
    Võta vastutus: mis läks valesti ja mille eest pean mina võtma vastutuse? Lahendused: mida ma saan muuta ja paremaks teha? Järgmised konkreetsed sammud.
  • Korda tsüklit: sama inimesega (järgmine tase) või kellegi uuega (uus vaade). Praktika viib vilumuseni. Mida rohkem sa praktiseerid, seda rohkem saad sa kogemust! 

► Vajadusel vaata meeldetuletuseks eskalatsiooniredeli moodulit. 
► Zoomi kõne lingi leiad akadeemiast ning Google kalendrist.
► Lae alla debriifi PDF Zoomi koosoleku tarbeks.
► Ole valmis andma ülevaadet oma seniste tegevuste tulemustest ja mõjust.

4. nädal - meeskondlik IAD

5. nädal - kokkuvõte

JUHISED KÕIGILE ÜLESANDE TÄITMISEKS:
  • Tee kokkuvõte esimese nelja nädala jooksul õpitust: Mis töötas? Mille eest saad ennast kiita? Mis läks valesti, millega ei ole rahul või lihtsalt ei toiminud? Mida pead muutma? 
  • Loo isiklik juhtimise käsiraamat eesmärgiga panna alus enda juhtimise/käitumise standardile. Käsiraamat on ajas arenev. Võta seda kui hetkeseisu kirjeldavat standardprotseduuride käsiraamatut, mille juurde saad alati tagasi tulla, kui leiad end keerulisest olukorrast. Võimalusi vormistamiseks on erinevaid. Tutvu näidetega Combat Ready dokumentidest, mille Remo on loonud: “Culture Handbook” ja “Work Ethic”. Vormista oma standard vastavalt enda äranägemisele. Tee märkmeid Juhi Märkmikku või loo digitaalne fail.
  • Ole valmis oma käsiraamatu sissekannet meeskonnaliikmetele 04.07 kontaktkoolitusel esitlema.
Empty space, drag to resize
ÜLESANDED TULEMEESKONNA ÜLEMALE: 
  • Tee kokkuvõte oma kogemusest juhina: Mis töötas? Mille eest saad ennast kiita? Mis läks valesti, millega ei ole rahul või lihtsalt ei toiminud? Mida võiks kursuse juures täiendada? 
  • Planeeri oma küsimused 30-minutise 1:1 vestluse jaoks. Kui aeg ei ole veel leitud, siis planeeri see Remoga pärast 04.07 kontaktkoolitust ajavahemikku 1300-1700.
Empty space, drag to resize
KOORDINEERIVAD JUHISED: 
  • NB! Võta oma töövihiku mapp kontaktkoolitusele kaasa!
  • Soovi korral vaata meeldetuletuseks debriifi (ehk tagasisidestamise) moodulit.

  • Remo Ojaste ja Priit Lilleväli

  • Kestus: 5 nädalat
Write your awesome label here.

ÕPPEMOODULID

LISA KALENDRISSE

Zoomi kõne: